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Bonus de Noël : 7 étapes pour démarrer l’année en beauté !

 
Parce qu’il n’est de cadeau plus beau et plus essentiel que de savoir s’accorder le luxe d’un temps de pause au sein d’un quotidien chargé, nous vous avons concocté un petit « voyage » dont vous ressortirez renforcé(e), revivifié(e) et prêt(e) à démarrer la nouvelle année en beauté !
Alors, munissez-vous de votre passeport -une demi-heure réservée dans votre agenda pendant sept jours- et d’un carnet de voyage pour noter vos impressions et installez-vous confortablement pour vous laisser guider par ce programme sur-mesure :

  1er jour : Prenez le temps de définir et d’écrire vos trois plus belles réussites professionnelles de l’année. Brossez-en brièvement le contexte, les enjeux, les résultats atteints et l’objet de votre principale satisfaction pour chacune d’entre elles.
  2ème jour : Reprenez vos écrits de la veille et laissez-vous revivre chacune de ces réussites, comme si elles se déroulaient aujourd’hui. Complétez vos notes et mentionnez ce qui vous a fait choisir ces réussites plutôt que d’autres. Changez, si besoin, l’une d’entre elles par une autre qui vous paraît plus importante. Donnez un titre à chacune de ces réussites.
  3ème jour : Relisez les trois grandes réussites choisies et déterminez ce qui a été important pour vous, en chacune d’elles. Laissez venir spontanément à votre esprit ce qu’elles vous révèlent au sujet de vos leviers de motivations, vos moteurs et de vos valeurs. Pour vous aider, vous pouvez choisir parmi les questions qui suivent: « Qu’est-ce qui m’a poussé(e) à m’investir dans cette action/ce projet ? » « Quelles sont les valeurs que j’ai pu exprimer au travers de ces expériences ? » « Sur quoi me suis-je appuyé(e) pour agir et m’engager ? » « Qu’est-ce qui a été important pour moi (dans l’environnement, l’équipe, la description du projet, le processus de conduit de ce projet…) ? » « Qu’est-ce qui m’aurait manqué si cela n’avait pas été présent ? »
  4ème jour : Replongez-vous dans la fluidité ressentie dans le « feu de l’action » de ces trois réussites. Laissez-vous guider par ce qui vous vient spontanément à l’esprit en réponse à la question : « Quel était mon objectif principal dans chacune de ces situations ? » « Quelle vision cela servait-il ? Y avait-il quelque chose d’encore plus important pour moi ? Une vision ? Une mission personnelle ? »
  5ème jour : En reprenant avec attention vos notes des quatre derniers jours, laissez-vous inspirer par la synthèse qui s’impose naturellement à vous en réponse à la question : « Etre dirigeant(e), pour moi, c’est… » « Mon rôle, ma contribution à l’équipe, à l’entreprise, au monde (en tant que dirigeant(e)), c’est… »
  6ème jour : Relisez vos notes de la veille et tentez de préciser encore vos réponses en vous cheminant au travers de ces réussites et de ces apprentissages pour préciser ce qui, selon vous, fait VOTRE différence, marque votre empreinte en tant que leader/dirigeant.
  7ème jour : Savourez le bonheur de vous être offert ce voyage et d’être sûr(e) de vos fondamentaux, clair(e) sur vos aspirations et fort(e) de votre singularité. Partagez – si vous le sentez- avec un de vos proches les points forts de ce voyage pour les ancrer et vous assurer qu’ils vous portent dans vos choix et dans vos actions en 2014. Profitez de cet élan pour réserver, dès aujourd’hui, un créneau dans votre agenda une fois par trimestre pour de nouveaux rendez-vous avec vous-même ;-)

Pour aller plus loin, vous pouvez aussi rejoindre nos Rencontres de l’Excellence Rethink & Lead sur un format qui s’adapte à vos agendas et à vos préférences. Matinales, lunchs et parcours-dirigeants vous permettront de tisser des liens et de partager les expériences d’autres leaders de changement afin de co-construire des solutions concrètes et adaptées à vos préoccupations et à votre environnement pour «faire différemment, plus efficacement, en équilibrant réussite économique et humaine».
Pour connaître les conditions de participation, contactez-nous : excellence@pema-partenaire.fr.